Caetanno Engenharia e Consultoria

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Caetanno Consultoria em Psicologia - Áreas: Organizacional, Escolar e Social.

Desenvolvemos projetos e intervenções,por meio de atividades grupais e/ou individuais, que possibilitem melhorias nasrelações humanas, na qualidade de vida e a promoção da saúde mental a partir daPsicologia Organizacional e do Trabalho; da Psicologia da Escolar e daPsicologia Social.

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

SÍNTESE DOSSERVIÇOS:

I – Diagnóstico Organizacional;

II – Recrutamento e Seleção de FuturosColaboradores/talentos;
III- Integração de novos colaboradores;
IV – Avaliação de Desempenho;
V- Capacitação e desenvolvimento de líderes e gestores;
VI - Avaliação Psicológica;
VII - Diagnóstico do clima e cultura organizacional;
VIII - Realização de workshops, palestras e oficinas;
IX- Treinamento (Desenvolvimento das pessoas);
X - Descrição e Análise de Cargos;
XI – Relacionamento com o Cliente - busca da máxima satisfação.

PSICOLOGIA ESCOLAR

SÍNTESE DOS SERVIÇOS:

I – Elaborar o Diagnóstico institucional
II- Acompanhar o processo de ensino-aprendizagem
III - Atuar na elaboração do projeto político-pedagógico da escola
IV- Grupo de orientação aos pais
V - Grupo com os professores
VI - Trabalhar com grupos de alunos
VII - Acompanhar a educação inclusiva
VIII - Trabalhar na formação de Educadores
IX – Orientação profissional / vocacional

PSICOLOGIA SOCIAL

SÍNTESE DOSSERVIÇOS:
 
I – Elaborar o Diagnóstico da Secretaria de Assistência Social do Municípioe/ou do serviço ou programa para o qual a assessoria foi contratada;
II- Analisar os principais conceitos da psicologia social do ponto de vista doencontro social: a comunicação, as atitudes, as mudanças de atitudes, apercepção social, o processo de socialização, os grupos e os papéis sociais;
III – Refletir e analisar o comportamento humano em todos os contextos doprocesso de influência social: interação pessoa/pessoa, interação pessoa/grupo,interação grupo/grupo. Estudar as relações interpessoais e os fatorespsicológicos da vida social (estereótipos, os perfis de liderança); além dosfatores sociais da Psicologia: motivação, atitudes, opiniões e preconceitos;
IV- Discutir e delimitar o papel do Psicólogo Social nos diversos contextos dosserviços e programas ofertados – analisar posicionamento do CRP-BA e do CFP aesse respeito;
IV- Avaliar a proposta de cada serviço e programa oferecido pelo GovernoFederal aos municípios; selecionar e dar ênfase às principais demandas locais.