Inscrições para mais de 200 vagas na Prefeitura de Araquari (SC) terminam nesta segunda-feira (6)
A Prefeitura de Araquari, em Santa Catarina, está com um processo seletivo temporário aberto que oferece um total de 226 vagas. As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade, desde ensino médio até superior, e os salários podem chegar a R$ 20.957,28. As inscrições se encerram nesta segunda-feira, dia 6 de abril.
O objetivo deste processo seletivo é suprir demandas imediatas da administração municipal, permitindo a entrada de novos profissionais. A organização do certame está sob responsabilidade da Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências (FUNDATEC).
As vagas disponíveis cobrem uma ampla gama de cargos, incluindo assistente administrativo, médico especialista, professores e diversas outras funções essenciais para o serviço público municipal. Conforme informações divulgadas pela FUNDATEC, esta é uma excelente chance para quem busca atuação temporária no setor público.
Ampla oferta de vagas em diversas áreas
O edital divulgado pela Prefeitura de Araquari contempla um número significativo de vagas, distribuídas em carreiras que exigem diferentes formações. Há oportunidades para cargos como Administrador Escolar, Arquiteto, Assistente Social, Contador, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, e diversos médicos especialistas, como Clínico Geral, da Estratégia Saúde da Família e Pediatra.
A área da educação também é contemplada com muitas vagas, incluindo Orientador Educacional, Professor de Artes, Professor de Educação Física, Professor de Educação Infantil, Professor de Inglês e Professor de Séries Iniciais. Além disso, há posições para Profissional de Educação Física, Psicólogo, Supervisor Escolar, Terapeuta Ocupacional e Tradutor e Intérprete de Libras.
Para níveis médio e técnico, as vagas incluem Técnico de Enfermagem, Assistente Administrativo, Atendente de Farmácia, Auxiliar de Saúde Bucal e Orientador Social. Há também vagas para cadastro reserva em áreas como Engenheiro Agrônomo, Médico do Trabalho, Médico Psiquiatra, Tesoureiro e Técnico Agrícola, ampliando as chances de contratação.
Remuneração atrativa e benefícios
A remuneração oferecida neste processo seletivo é bastante variada, com salários iniciais que partem de R$ 3.866,44 para cargos de nível médio, como Assistente Administrativo e Atendente de Farmácia. Para funções que exigem formação superior, os salários podem atingir até R$ 20.957,28, como é o caso do cargo de Médico Estratégia Saúde da Família.
Além da remuneração base, os aprovados terão direito a auxílio-alimentação no valor de R$ 1.100,00 e auxílio-transporte, cujos valores são proporcionais à jornada de trabalho. Algumas categorias também podem contar com gratificações específicas, tornando a proposta ainda mais vantajosa para os futuros servidores temporários.
Requisitos e processo de seleção
Para se candidatar a uma das vagas, é fundamental que o interessado possua o nível de escolaridade exigido para o cargo desejado. Algumas posições demandam formação superior completa e registro no conselho profissional correspondente, enquanto outras requerem ensino médio ou formação técnica. Os detalhes específicos sobre os requisitos, cursos e especializações necessárias podem ser consultados diretamente no edital oficial.
O processo de seleção será realizado em etapa única, consistindo em uma prova escrita objetiva, prevista para o dia 3 de maio de 2026. Os candidatos serão avaliados em disciplinas como Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico, Informática e Conhecimentos Específicos. Para ser considerado competitivo, é necessário atingir uma pontuação mínima de 50 pontos na prova.
Como se inscrever e prazos
Os interessados em participar deste processo seletivo temporário da Prefeitura de Araquari devem realizar suas inscrições exclusivamente pela internet, através do site da FUNDATEC, até o dia 6 de abril de 2026. A taxa de inscrição varia conforme o nível de escolaridade: R$ 70 para cargos de nível superior e R$ 50 para cargos de nível médio e técnico.
A validade deste processo seletivo será de dois anos, a partir da data de homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período. Este prazo estendido visa garantir a cobertura de necessidades futuras e a convocação de candidatos do cadastro de reserva, caso necessário.
