Novo edital da Prefeitura de Maceió oferece 5.721 vagas temporárias em diversas áreas da educação, com inscrições gratuitas no início de abril de 2026.
A Secretaria Municipal de Educação (SEMED) de Maceió divulgou um novo processo seletivo simplificado com um total de 5.721 vagas. As oportunidades são para contratação temporária de profissionais de nível médio e superior, abrangendo tanto vagas imediatas quanto para a formação de cadastro de reserva técnica.
Este edital, número 02/2026, publicado em 1º de abril de 2026 no Diário Oficial do Município, visa preencher carências temporárias nas unidades de ensino da capital alagoana. Os contratos terão duração inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, totalizando até dois anos de vínculo.
A organização do processo seletivo está sob responsabilidade da FUNDEPES/COPEVE-UFAL, e o mais atrativo é que as inscrições são totalmente gratuitas. Conforme informação divulgada pela SEMED de Maceió, os salários oferecidos variam entre R$ 1.621,00 e R$ 3.335,46, dependendo do cargo, com remuneração de R$ 25,00 por hora/aula para professores.
Cargos com Salários Atraentes e Requisitos de Escolaridade
O processo seletivo contempla uma ampla gama de cargos, divididos entre nível superior e médio. Para profissionais com ensino superior, as vagas incluem Assistente Social e Psicólogo, ambos com remuneração de R$ 3.335,46 para uma carga horária de 30 horas semanais. Nutricionistas receberão R$ 2.736,46, também com 30 horas semanais.
Para a área de docência, há oportunidades para Professor de Educação Infantil e Professor do Ensino Fundamental I, ambos com formação em Pedagogia, recebendo R$ 25,00 por hora/aula. Professores para Educação Especial (AEE) exigem Pedagogia com pós-graduação na área, e para o Ensino Fundamental II, são oferecidas vagas em diversas disciplinas, como Matemática, Português e Inglês, para licenciados.
No nível médio, o cargo de Auxiliar de Sala concentra a maior parte das oportunidades, com 3.520 vagas disponíveis para atuar na Educação Infantil e Educação Especial. A remuneração para este cargo é de R$ 1.621,00, com carga horária de 25 horas semanais. Há também vagas para Merendeiro e Intérprete de Libras, ambos com salário de R$ 1.621,00.
Inscrições Gratuitas e Cronograma Detalhado
Os interessados em participar deste processo seletivo deverão realizar suas inscrições exclusivamente pela internet, através do site da COPEVE-UFAL. O período de inscrições está aberto de 10 de abril a 24 de abril de 2026. Para aqueles que não possuem acesso a computadores, a COPEVE/UFAL disponibilizará equipamentos em sua sede, localizada no Campus A.C. Simões da Universidade Federal de Alagoas.
O cronograma oficial prevê a publicação do edital em 1º de abril de 2026, com a abertura das inscrições logo em seguida, em 10 de abril. O encerramento das inscrições ocorrerá em 24 de abril. O envio de títulos e experiência profissional está previsto para os dias 28 a 30 de abril, com divulgação do resultado preliminar em 1º de junho e o resultado final em 23 de junho de 2026.
Etapas de Avaliação e Critérios de Seleção
O processo seletivo simplificado da Prefeitura de Maceió é composto por quatro etapas eliminatórias. A primeira é a Prova de Títulos e Experiência Profissional, aplicada a todos os cargos, onde diplomas de pós-graduação, mestrado, doutorado e tempo de serviço serão pontuados. A pontuação máxima nesta etapa é de 100 pontos.
A segunda etapa, a Perícia Médica, é exclusiva para candidatos que concorrem às 5% das vagas reservadas para Pessoas com Deficiência (PcD). A terceira etapa é a Prova Prática, obrigatória apenas para os cargos de Merendeiro e Intérprete de Libras, avaliando habilidades específicas para a função. Para Merendeiros, serão consideradas práticas de preparo de receitas e higiene, enquanto para Intérpretes de Libras, será exigida a tradução simultânea.
Por fim, a quarta etapa consiste na Análise de Exames Médicos, que é eliminatória para todos os cargos. Os candidatos convocados deverão apresentar uma série de exames laboratoriais, cujos custos são de responsabilidade do próprio candidato. Exames com até 90 dias de realização serão aceitos.
Vagas Reservadas e Benefícios para Contratados
O edital reserva 5% das vagas de cada cargo para candidatos com deficiência, respeitando o limite máximo de 20% do total de vagas. Candidatos que se autodeclarem PcD devem indicar essa opção no ato da inscrição e passar pela Perícia Médica para validação. Diversas condições são reconhecidas como deficiência, incluindo Transtorno do Espectro Autista (TEA) e Síndrome de Fibromialgia.
Os profissionais contratados terão direito a benefícios como vale-transporte, gratificação natalina proporcional e possibilidade de reajuste salarial. O regime de contratação é regido pela Lei Municipal nº 6.054/2011, com contratos de 12 meses, prorrogáveis por mais 12 meses. O processo seletivo terá validade de 1 ano após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação.
