Concurso Prefeitura de Salto SP abre mais de 120 vagas com salários atrativos e inscrições abertas até 16 de março
Concurseiros de plantão, atenção! A Prefeitura da Estância Turística de Salto, em São Paulo, divulgou o edital de um novo concurso público com um total de 127 vagas imediatas e formação de cadastro reserva. As oportunidades abrangem cargos de níveis médio e superior, com remunerações que podem chegar a R$ 10.693,78, além de benefícios como vale-alimentação.
O certame visa reforçar o quadro de servidores em diversas áreas essenciais, incluindo funções administrativas, técnicas, de apoio escolar e do magistério. O regime de contratação será pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com validade do concurso de dois anos, prorrogável por igual período. Informações sobre os cargos, requisitos, salários, etapas e prazos para inscrição foram detalhadas no edital, conforme divulgado pela Prefeitura.
As inscrições já estão abertas e seguem até o dia 16 de março de 2026, sendo realizadas exclusivamente pelo site da banca organizadora, a SHDIAS. Os interessados devem ficar atentos aos valores das taxas, que variam de acordo com a escolaridade exigida para o cargo pretendido. Doadores regulares de sangue e medula óssea têm a possibilidade de solicitar isenção da taxa até 13 de fevereiro de 2026.
Cargos e Requisitos para o Concurso Prefeitura Salto SP
O concurso oferece um leque variado de oportunidades. Para nível médio, destacam-se os cargos de Auxiliar Administrativo e Inspetor de Alunos, com 17 e 10 vagas, respectivamente. Já para nível superior, há vagas para Secretário de Escola, Assistente de Direção, Coordenador Pedagógico, Diretor de Escola, Psicólogo Educacional e diversas posições para Professores (PEB I e PEB II) em diferentes especialidades. Há também vagas para Intérprete de Braille e Libras, além de outras funções técnicas e administrativas.
Para participar, é fundamental que os candidatos atendam a requisitos básicos como ter no mínimo 18 anos completos na data da posse, possuir a escolaridade exigida para o cargo, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para homens), e não possuir antecedentes criminais impeditivos. Para cargos de nível superior, a apresentação do diploma e, quando necessário, o registro no conselho profissional correspondente são indispensáveis.
Remuneração e Benefícios para os Futuros Servidores
A remuneração inicial no concurso Prefeitura Salto SP varia significativamente, partindo de R$ 2.404,60 para cargos de nível médio e podendo alcançar até R$ 10.693,78 para posições de nível superior. Para os professores, a remuneração é calculada por hora/aula, no valor de R$ 27,68. A carga horária mensal pode variar entre 120 e 220 horas, dependendo da função e área de atuação.
Além do salário base, os aprovados terão direito a benefícios importantes, como o cartão-alimentação no valor de R$ 669,96 e o vale-transporte, conforme a legislação municipal. Estes benefícios visam complementar a remuneração e auxiliar nas despesas do dia a dia dos servidores públicos.
Etapas do Concurso e Cronograma
A seleção dos candidatos será realizada por meio de diferentes etapas. Todos os cargos passarão por uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com 40 a 50 questões de múltipla escolha. Para os cargos docentes, haverá também a etapa de avaliação de títulos, que pontuará a formação acadêmica e a experiência profissional.
Uma etapa específica para o cargo de Inspetor de Alunos é a avaliação psicológica, que ocorrerá após a aprovação nas fases anteriores. A prova objetiva está agendada para o dia 12 de abril de 2026, e os locais de aplicação serão divulgados a partir de 25 de março. É crucial que os candidatos fiquem atentos a todas as datas e prazos divulgados pela banca organizadora para não perderem nenhuma etapa do concurso Prefeitura Salto SP.
