Prefeitura de Santo Antônio de Pádua abre dois grandes concursos públicos com mais de 400 vagas e salários atrativos. Editais já publicados oferecem oportunidades para diversos níveis de escolaridade, desde o fundamental até o superior.
Os interessados em ingressar no serviço público municipal terão diversas opções. A Prefeitura de Santo Antônio de Pádua, no Rio de Janeiro, divulgou dois editais de concurso público, somando um total de 420 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva. As oportunidades abrangem uma ampla gama de cargos.
Os salários iniciais podem chegar a R$ 5.318,89, dependendo do cargo escolhido. As jornadas de trabalho variam, oferecendo flexibilidade para os futuros servidores. Este é um momento crucial para quem busca estabilidade e crescimento profissional no setor público municipal.
Os dois editais foram publicados recentemente, detalhando as vagas e os requisitos para cada cargo. O edital nº 01/2026 abrange a maioria das oportunidades, contemplando funções que exigem desde o ensino fundamental até o superior, em áreas como administrativa, magistério e saúde. Já o edital nº 02/2026 é específico para o cargo de Guarda Civil Municipal, com critérios de seleção diferenciados.
Ampla variedade de cargos disponíveis
Os concursos oferecem um leque diversificado de cargos, atendendo a diferentes formações e interesses. Entre as vagas disponíveis estão Coveiro, Motorista de Ônibus Escolar, Operador de Máquinas Pesadas, Agente Administrativo, Auxiliar de Consultório Dentário, Técnico de Enfermagem e diversos cargos na área da saúde, como Dentista e Enfermeiro.
A área de educação também é contemplada com vagas para Professor de Educação Infantil, Professor do 1º ao 5º Ano, Coordenador de Turno Escolar e Profissional de Apoio Escolar. Para os cargos de nível superior, há oportunidades para Advogado, Arquiteto, Assistente Social, Engenheiros em diversas especialidades, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Psicólogo, e uma vasta lista de especialidades médicas, como Cardiologista, Pediatra e Psiquiatra.
O cargo de Guarda Civil Municipal, tanto masculino quanto feminino, também está com vagas abertas, exigindo um processo seletivo com múltiplas etapas. Essa diversidade de cargos demonstra o compromisso da prefeitura em fortalecer diversas áreas de atuação municipal.
Requisitos e Salários para os Concursos
Para participar dos concursos, os candidatos devem atender a alguns requisitos básicos. É preciso ter no mínimo 18 anos para a maioria dos cargos, com exceção da Guarda Civil, que possui limite de idade até 40 anos. Além disso, é fundamental possuir o nível de escolaridade exigido para o cargo pretendido, que pode variar entre fundamental, médio, técnico e superior.
Outros requisitos importantes incluem possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) adequada, quando aplicável, estar com as obrigações eleitorais e militares (para homens) em dia, e não possuir antecedentes criminais. Candidatos com deficiência (PcD) devem comprovar sua condição por meio de laudo médico, conforme especificado nos editais.
A remuneração inicial varia significativamente. Para cargos de nível fundamental, como Agente Administrativo, o salário é de R$ 1.634,21. Já para médicos, como o Médico PSF, o salário pode atingir R$ 5.318,89. Para o cargo de Guarda Civil Municipal, a remuneração inicial é de R$ 2.120,00. As jornadas de trabalho variam entre 20 e 40 horas semanais, com todos os cargos sendo regidos pelo regime estatutário, garantindo estabilidade.
Inscrições e Etapas de Seleção
As inscrições para os concursos da Prefeitura de Santo Antônio de Pádua estarão abertas de 5 de fevereiro a 6 de março de 2026, exclusivamente pelo site do Instituto Referência. As taxas de inscrição variam de acordo com o nível de escolaridade: R$ 65 para ensino fundamental, R$ 75 para ensino médio/técnico/magistério e R$ 105 para ensino superior.
Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) podem solicitar a isenção da taxa entre os dias 5 e 9 de fevereiro. O processo seletivo será composto por diversas etapas, dependendo do cargo. Haverá prova objetiva para todos os cargos, prova de redação ou discursiva para alguns, prova de títulos para professores, prova prática para funções específicas e, para Guarda Civil Municipal, etapas adicionais como teste físico e avaliação psicológica.
As provas objetivas estão previstas para os dias 2 e/ou 3 de maio de 2026. A validade de cada concurso será de dois anos, prorrogável por igual período, a critério da prefeitura. Fique atento aos prazos e prepare-se para garantir sua vaga!
