Concurso Prefeitura de Cerro Negro (SC) oferece salários de até R$ 21.107,34 com inscrições abertas até 14 de janeiro de 2026.
A Prefeitura de Cerro Negro, em Santa Catarina, está com um concurso público aberto que oferece um total de 14 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva. As oportunidades abrangem diversos cargos, desde funções operacionais até posições de nível superior, com remunerações que podem alcançar R$ 21.107,34.
Este certame é uma excelente chance para quem busca estabilidade profissional e um bom salário. As inscrições estão abertas para candidatos com formação em ensino fundamental, médio e superior, tornando o concurso acessível a um amplo público. É fundamental ficar atento aos prazos e requisitos.
O edital, que passou por recentes retificações, detalha todas as etapas do processo seletivo, incluindo alterações na taxa de inscrição e nos prazos de recursos. Conforme divulgado pelo Instituto Fênix, organizador do concurso, as inscrições encerram no dia 14 de janeiro de 2026, e a prova objetiva está marcada para 25 de janeiro de 2026.
Diversidade de Cargos e Vagas Disponíveis
As vagas ofertadas no concurso da Prefeitura de Cerro Negro contemplam uma ampla gama de funções. Há oportunidades para Auxiliar de Serviços Gerais (Braçal e Limpeza), Mecânico, Motorista, Operador de Máquina Rodoviária e Operador de Trator Agrícola. Além disso, o certame inclui posições como Guarda de Patrimônio Público/Vigia e Zelador do Parque de Exposições/Cemitério.
Para a área administrativa, estão disponíveis vagas para Auxiliar Administrativo e Técnico Administrativo. Profissionais com formação técnica e superior também encontram oportunidades, como Técnico Agropecuário, Assistente Social, Médico do Programa Saúde da Família (ESF) e Odontólogo do PSB. Há também vagas para Professor II, tanto para Anos Iniciais quanto para Educação Infantil.
Requisitos Essenciais para Participação
Para se candidatar às vagas, é necessário atender aos requisitos básicos estipulados no edital. A exigência principal é a formação compatível com cada cargo, que pode variar entre ensino fundamental, médio ou superior. Para algumas funções específicas, como Técnico Agropecuário, Assistente Social, Médico, Odontólogo e Técnico Administrativo, é indispensável possuir o registro profissional ativo nos respectivos órgãos de classe.
A idade mínima para participar é de 18 anos completos. Outros requisitos, como comprovação de experiência profissional para cargos de Motorista e Operador de Máquinas, são detalhados no edital. É crucial que os interessados leiam atentamente o documento para garantir que cumprem todos os critérios de seleção.
Remuneração Atraente e Benefícios Adicionais
Os salários iniciais oferecidos no concurso da Prefeitura de Cerro Negro são bastante competitivos, variando de R$ 1.519,23 para cargos de nível fundamental a R$ 21.107,34 para o cargo de Médico ESF. A carga horária semanal também varia, sendo de 40 horas para a maioria dos cargos e 20h ou 30h para algumas funções específicas como Assistente Social e Professor.
Todos os servidores que forem efetivados terão direito a um vale-alimentação no valor de R$ 300,00, condicionado ao exercício das atividades laborais. Essa combinação de salário e benefícios torna o concurso uma opção muito atrativa no mercado de trabalho.
Inscrições e Etapas do Concurso
Os interessados em participar deste concurso devem se inscrever exclusivamente pela internet, através do site do Instituto Fênix, até o dia 14 de janeiro de 2026. As taxas de inscrição variam de acordo com o nível de escolaridade: R$ 90,00 para ensino fundamental, R$ 120,00 para ensino médio e R$ 160,00 para ensino superior.
O processo seletivo será composto por diferentes etapas. Haverá prova objetiva para todos os cargos, com questões de língua portuguesa, matemática, legislação, conhecimentos gerais e específicos. Para Motorista e Operador de Máquinas, está prevista uma prova prática. Já para os cargos de Professor, será realizada análise de títulos. A prova objetiva está agendada para o dia 25 de janeiro de 2026.
A validade do concurso será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período. Essa prorrogação aumenta as chances de convocação dos candidatos aprovados durante a vigência da seleção.
