Mais de 160 vagas em concursos de prefeituras com salários até R$ 17 mil têm inscrições abertas até quarta-feira, 07/01
A busca por estabilidade e boas oportunidades no setor público continua aquecida no início de 2026. Concursos de prefeituras estão com inscrições abertas, oferecendo um total de mais de 160 vagas para profissionais de diferentes formações e níveis de escolaridade. O grande destaque fica para as remunerações, que podem atingir até R$ 17.040,75.
As chances são para os municípios de Centenário do Sul, no Paraná, e Santa Tereza de Goiás, em Goiás. Ambas as seleções oferecem um leque variado de cargos, desde funções que exigem apenas o ensino fundamental até posicões que demandam formação superior completa. Os interessados devem ficar atentos, pois o prazo final para se candidatar é nesta quarta-feira, 07 de janeiro de 2026.
Aproveitar este momento é crucial, já que não há previsão de prorrogação das datas. Conhecer os detalhes de cada edital, os requisitos e as etapas de seleção é fundamental para não perder essa chance de ingressar no serviço público. Conforme informações divulgadas, os concursos prometem estabilidade, benefícios e planos de carreira.
Prefeitura de Centenário do Sul (PR) oferece salários de até R$ 17 mil
O concurso da Prefeitura de Centenário do Sul, no Paraná, destaca-se pelas expressivas remunerações, que variam entre R$ 1.580,09 e R$ 17.040,75. Ao todo, são disponibilizadas 9 vagas imediatas, além de oportunidades para cadastro de reserva (CR). As oportunidades abrangem diversos níveis de escolaridade.
Para o cargo de Motorista, por exemplo, é exigido ensino fundamental completo e CNH categoria D, com salário de R$ 2.598,66. Já para a função de Médico PSF, o candidato precisa ter graduação em Medicina e registro no conselho. A remuneração para esta posicão pode chegar a R$ 17.040,75 para uma carga horária de 40 horas semanais.
As inscrições para o concurso de Centenário do Sul são realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto UniFil, e o prazo final se encerra em 07/01/2026. As taxas de inscrição variam de R$ 60 a R$ 100, dependendo do cargo escolhido. As provas objetivas estão previstas para 08/02/2026.
Prefeitura de Santa Tereza de Goiás (GO) abre 156 vagas
Em Goiás, a Prefeitura de Santa Tereza oferece um número expressivo de 156 vagas, contemplando profissionais de todos os níveis de escolaridade, desde o fundamental até o superior. As oportunidades são para diversas áreas, incluindo cargos operacionais, administrativos, de saúde e educação.
As remunerações no município de Santa Tereza de Goiás podem chegar a R$ 4.432,59, com jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais. As inscrições, assim como no concurso paranaense, também se encerram no dia 07/01/2026. Os interessados podem se inscrever através do site do ITAME, com taxas que variam entre R$ 80 e R$ 150.
O processo seletivo em Santa Tereza de Goiás prevê uma prova objetiva para todos os cargos, além de outras etapas, como prova de títulos, prática e aptidão física, dependendo da função. A data da prova objetiva foi retificada para 01/03/2026.
Diversidade de cargos e níveis de escolaridade
Ambos os concursos oferecem uma ampla gama de funções, garantindo que candidatos com diferentes formações e experiências possam encontrar uma oportunidade. Há vagas para áreas como saúde, administrativa, educação e setores operacionais. No total, são mais de 160 vagas imediatas, somando-se as oportunidades em cadastro de reserva, o que pode aumentar o número de convocações.
Fique atento aos prazos e prepare-se
Para quem deseja concorrer a uma das vagas, é fundamental verificar os requisitos mínimos de cada cargo, realizar a inscrição dentro do prazo estipulado e organizar a documentação necessária. O estudo do conteúdo programático de cada edital é um passo decisivo para o sucesso. Acompanhar os calendários divulgados pelas bancas organizadoras é essencial para não perder nenhuma etapa importante, como a divulgação dos locais de prova e gabaritos.
Os certames terão validade de dois anos a partir da data de resultado final, podendo ser prorrogados por igual período, ampliando as chances de nomeação ao longo do tempo.
