Concurso Prefeitura Juvenília MG: Inscrições Reabertas Nesta Quinta-feira (08) para Mais de 60 Vagas e Salários Acima de R$ 4 Mil
A Prefeitura de Juvenília, em Minas Gerais, anunciou a reabertura das inscrições para o seu concurso público. A partir desta quinta-feira, 8 de janeiro, interessados em ingressar no serviço público terão uma nova chance de se candidatar a mais de 60 vagas imediatas, com salários que podem ultrapassar os R$ 4 mil.
Esta é uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade profissional e deseja fazer parte da administração municipal, contribuindo para o desenvolvimento da cidade. As vagas abrangem diversas áreas, desde funções operacionais até cargos de nível superior, atendendo a diferentes perfis de formação.
As inscrições estarão abertas por um período determinado, e é fundamental que os interessados fiquem atentos aos prazos e requisitos. O concurso oferece um total de 68 vagas imediatas, além de cadastro reserva, conforme informações divulgadas pela Prefeitura. Para se candidatar, é necessário acessar o site da banca organizadora, a Cotec Fadenor.
Detalhes do Concurso e Vagas Disponíveis
O concurso da Prefeitura de Juvenília foi reaberto após ajustes no edital, oferecendo um total de 68 vagas imediatas em áreas cruciais para o município, como administrativa, saúde, educação e serviços gerais. A seleção visa reforçar as equipes com profissionais qualificados e suprir demandas essenciais.
As oportunidades são variadas, contemplando cargos como Agente Administrativo, Agente Social do CRAS, Assistente Administrativo, Assistente Social, Atendente de Consultório Dentário (ASB), Atendente de Creche, Auxiliar de Secretaria, Auxiliar de Serviços Gerais, Gari, Jardineiro, Mecânico, Monitor de Educação Infantil, Motorista, Orientador Social, Porteiro Escolar, Professor P1 e P2, Psicólogo Escolar, Secretário Escolar, Servente Escolar, Técnico em Bolsa Família, Técnico em Enfermagem, Vigia, Técnico Eletricista, Engenheiro Agrônomo, Farmacêutico, Mecânico de Manutenção de Máquinas Pesadas e Pedreiro.
A distribuição de vagas é diversificada, com alguns cargos oferecendo mais de uma oportunidade imediata. Por exemplo, há 5 vagas para Gari, 6 para Técnico em Enfermagem e 4 para Auxiliar de Serviços Gerais. Cargos de nível superior, como Engenheiro Agrônomo e Farmacêutico, também estão entre as opções.
Requisitos e Remuneração Atraente
Os requisitos para participar do concurso variam de acordo com o cargo. Há vagas para candidatos com diferentes níveis de escolaridade, desde alfabetizados até ensino superior completo. Algumas funções exigem formação específica, registro em conselhos profissionais e experiência comprovada na área.
A remuneração oferecida é um dos grandes atrativos do concurso. Os salários iniciais variam de R$ 1.518,00 para cargos como Agente Administrativo e Gari, chegando a R$ 4.360,90 para Engenheiro Agrônomo. Outros exemplos de salários incluem R$ 2.907,25 para Assistente Social, R$ 4.070,15 para Cirurgião Dentista e R$ 3.042,40 para Professor P1/P2.
Inscrições e Etapas do Concurso
As inscrições para o concurso da Prefeitura de Juvenília (MG) estarão abertas de 8 de janeiro a 9 de fevereiro de 2026, exclusivamente pelo site da Cotec Fadenor. As taxas de inscrição variam entre R$ 60,00 e R$ 100,00, dependendo do cargo escolhido, e o pagamento poderá ser efetuado até 10 de fevereiro de 2026.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, com data prevista para 22 de março de 2026. Esta etapa terá caráter eliminatório e classificatório, com questões de múltipla escolha e duração de três horas. A Prefeitura de Juvenília publicou retificações no edital, sendo crucial que os interessados consultem a versão mais recente antes de se inscreverem.
O certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. Para se preparar, recomenda-se analisar as funções, os requisitos e as disciplinas da prova objetiva, além de organizar os documentos necessários com antecedência. A Prefeitura de Juvenília oferece uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade e crescimento profissional no serviço público.
