Prefeitura de Jardim (CE) anuncia edital com 120 vagas e salários de até R$ 9,5 mil, confira os detalhes
A Prefeitura Municipal de Jardim, no Ceará, divulgou um novo edital de processo seletivo, oferecendo um total de **120 vagas** para diversos cargos. As oportunidades abrangem todos os níveis de escolaridade, desde o fundamental até o superior, com salários que podem atingir **R$ 9.595,98**. As inscrições para este aguardado certame estarão abertas a partir de 1º de janeiro de 2026.
O processo seletivo visa preencher posições em diferentes áreas da administração municipal, com jornadas de trabalho variadas, incluindo regimes de plantão e remuneração proporcional à carga horária. A seleção promete ser transparente, com etapas bem definidas e foco em conhecimentos gerais, específicos e língua portuguesa.
Este concurso público representa uma excelente chance para quem busca estabilidade e uma boa remuneração no serviço público. As informações detalhadas foram divulgadas pela própria Prefeitura Municipal de Jardim, conforme apurado.
Ampla Gama de Cargos e Requisitos Flexíveis
O edital contempla uma vasta lista de cargos, atendendo a diferentes formações. Há vagas para níveis fundamental, médio, técnico e superior. Entre as posições disponíveis, destacam-se Técnico de Enfermagem, Assistente Social, Educador Físico, Enfermeiro (incluindo PSF e Plantonista), Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico (com diversas especialidades e plantonista), Nutricionista, Odontólogo, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional, Cozinheiro, Vigilante, Motorista Categoria D, Professores de Ensino Fundamental II, Professor Pedagogo, Psicopedagogo, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar Administrativo e Operador de Máquina Pesada.
Remuneração e Carga Horária Detalhadas por Nível de Escolaridade
Os salários oferecidos variam significativamente conforme o cargo e o nível de escolaridade exigido. Para quem possui ensino fundamental completo, há vagas como Cozinheiro, Vigilante, Auxiliar de Serviços Gerais e Auxiliar Administrativo, com remuneração de R$ 1.518,00 para uma carga horária de 200 horas mensais. Para o nível médio, cargos como Técnico de Enfermagem e Técnico em Saúde Bucal também oferecem R$ 1.518,00, enquanto Motorista Categoria D e Operador de Máquina Pesada recebem R$ 1.994,93 e R$ 1.993,98, respectivamente, ambas para 200 horas mensais.
Profissionais com ensino técnico e que atuam em regime de plantão, como o Técnico de Enfermagem Hospitalar, podem ter remunerações diurnas de R$ 88,13 e noturnas de R$ 99,14 por plantão de 12 horas. No nível superior, as oportunidades na área da saúde são ainda mais atrativas. Por exemplo, Médicos podem alcançar até R$ 9.595,98, enquanto Odontólogos recebem R$ 6.702,44. Enfermeiros podem ganhar até R$ 3.573,12 e Enfermeiros PSF R$ 3.753,12, ambos para 150 ou 200 horas. Cargos como Assistente Social, Educador Físico e Fisioterapeuta têm salários iniciais que variam entre R$ 2.302,00 e R$ 2.905,88.
Na área de educação, Professores Fundamental II e Pedagogos (Educação Infantil/Fund. I) recebem até R$ 2.593,98 para 100 horas. Psicopedagogos podem atingir R$ 2.905,88 para 150 horas. Para regime de plantão, Enfermeiros Plantonistas recebem R$ 244,55 (diurno) e R$ 305,14 (noturno) por plantão de 12 horas, e Médicos Plantonistas podem ganhar até R$ 2.542,40 por plantão de 24 horas.
Inscrições e Etapas do Processo Seletivo
As inscrições para o concurso da Prefeitura Municipal de Jardim estarão abertas entre **1º de janeiro e 13 de janeiro de 2026**. Os interessados deverão realizar o cadastro através do site da Universidade Patativa, banca organizadora do certame. A taxa de inscrição varia de R$ 70,00 a R$ 130,00, dependendo do cargo pretendido. Para solicitar isenção da taxa, o período é de 30 de dezembro de 2025.
A seleção dos candidatos será composta por duas etapas principais. Todos os participantes realizarão uma **prova objetiva**, com questões de língua portuguesa, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos. Para os cargos de nível superior, haverá também uma **prova de títulos**, que avaliará a experiência e qualificação dos candidatos. A previsão é que a prova objetiva seja aplicada no dia 25 de janeiro de 2026.
Validade do Concurso e Informações Adicionais
O processo seletivo terá validade de dois anos, a contar da data de publicação da homologação do resultado final. Este prazo pode ser prorrogado por igual período, caso haja necessidade por parte da administração municipal. O edital completo, com todas as especificações e detalhes sobre os cargos, requisitos e conteúdo programático, pode ser consultado no site da organizadora e da Prefeitura de Jardim.
As disciplinas cobradas na prova objetiva incluem língua portuguesa, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos. Há vagas reservadas para Pessoas com Deficiência (PcD), conforme o percentual estabelecido em edital. Para mais informações e atualizações sobre este e outros concursos, continue acompanhando o Notícias Concursos.
