Concurso Prefeitura de Terezinha PE abre 49 vagas com salários de até R$ 3,7 mil para Psicólogo, Professor e outros cargos. Inscrições já estão abertas!

A Prefeitura de Terezinha, em Pernambuco, divulgou o edital para um novo concurso público com um total de 49 vagas. As oportunidades abrangem cargos de níveis médio, técnico e superior, com salários atrativos que podem chegar a R$ 3.706,60. Profissionais das áreas de saúde e educação são os mais contemplados, mas há chances em diversas outras especialidades.

Entre os cargos disponíveis, destacam-se as vagas para Psicólogo, Professor (em diversas modalidades), Odontólogo, Fisioterapeuta, Médico e Fonoaudiólogo. A seleção visa preencher postos em áreas essenciais para o município, oferecendo uma excelente chance para quem busca estabilidade e bons rendimentos no serviço público.

O processo seletivo, organizado pelo Instituto Igeduc, já recebeu as inscrições, que se estendem até o dia 2 de março de 2026. Os interessados devem ficar atentos aos requisitos de cada cargo e ao pagamento da taxa, que varia de acordo com o nível de escolaridade. Conforme informação divulgada, as inscrições já estão abertas e os detalhes completos podem ser consultados no site da banca organizadora.

Vagas e Cargos Detalhados no Concurso de Terezinha

O concurso oferece um leque variado de oportunidades, com 49 vagas distribuídas entre diferentes níveis de escolaridade. Para a área de magistério, são 23 vagas, incluindo Professor do Ensino Fundamental I e II em diversas disciplinas. Na área de nível superior, há 14 vagas, com destaque para Psicólogo (2 vagas), Odontólogo (2 vagas), Fisioterapeuta (2 vagas) e Médico Plantonista (4 vagas).

Para os níveis médio e técnico, o concurso disponibiliza 12 vagas, sendo 5 para Agente Comunitário de Saúde, 6 para Agente de Combate às Endemias e 1 para Técnico em Radiologia. Para concorrer a essas vagas, os requisitos variam desde o ensino médio completo até cursos técnicos específicos na área de atuação.

Requisitos e Remuneração: O que você precisa saber

Os requisitos para participação no concurso da Prefeitura de Terezinha (PE) são claros. Para cargos de nível médio e técnico, é exigido o certificado de conclusão do ensino médio, com especificações adicionais para Técnico em Radiologia. Para os cargos de nível superior, é necessário o diploma na área específica e o respectivo registro profissional.

A remuneração é um dos grandes atrativos do certame. Os salários variam de R$ 2.000,00 para Médico Plantonista a R$ 3.706,60 para Professores. Cargos como Psicólogo, Fonoaudiólogo e Nutricionista recebem R$ 2.500,00, enquanto Fisioterapeuta e Odontólogo ganham R$ 3.000,00. Agentes de Saúde e Combate a Endemias, assim como Técnicos em Radiologia, terão remuneração de R$ 3.036,00, com adicional de risco para o último.

Etapas do Concurso e Como Garantir sua Vaga

O processo seletivo será composto por diferentes etapas, visando avaliar integralmente os candidatos. Todos os inscritos passarão por uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com 50 questões de múltipla escolha. Para os cargos de Professor, haverá também uma avaliação de aptidão docente, e para os de nível superior, uma avaliação de títulos, de caráter meramente classificatório.

A prova objetiva abrangerá Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Legislação e Informática) e Conhecimentos Específicos, totalizando 100 pontos. Para ser aprovado, o candidato precisa atingir, no mínimo, 70 pontos e não zerar em nenhuma disciplina. As inscrições, que vão até 2 de março de 2026, e as taxas, de R$ 125,00 a R$ 150,00, devem ser conferidas no site do Instituto Igeduc.

Cronograma e Validade do Concurso da Prefeitura de Terezinha

O concurso público da Prefeitura de Terezinha (PE) terá validade de 02 anos, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. A data prevista para a prova objetiva é 19 de abril de 2026. É fundamental que os candidatos fiquem atentos a todas as datas e prazos estipulados no edital para não perderem nenhuma etapa importante do processo seletivo, garantindo assim sua participação ativa na busca por uma vaga.

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