Concurso Prefeitura Capetinga: Mais de 90 Vagas e Salários de até R$ 18,7 Mil Abrem Inscrições em Fevereiro
A busca por estabilidade e bons salários no setor público ganha um novo capítulo em fevereiro. A Prefeitura de Capetinga, em Minas Gerais, anuncia um aguardado concurso público, com a abertura de inscrições a partir do dia 2 de fevereiro. São mais de 90 vagas disponíveis, abrangendo diversas áreas e níveis de escolaridade, com remunerações que podem chegar a impressionantes R$ 18.723,00.
As oportunidades são variadas, destinadas a profissionais com formação que vai do ensino fundamental ao superior. Cargos em áreas essenciais como saúde, educação, administração, infraestrutura e assistência social estão entre os contemplados. O concurso oferece vagas para ampla concorrência e também para pessoas com deficiência, buscando inclusão e diversidade.
Este edital representa uma excelente chance para quem almeja ingressar no serviço público, com a possibilidade de construir uma carreira sólida e com os benefícios que só o regime estatutário pode oferecer. Conforme informação divulgada, as inscrições iniciam no dia 2 de fevereiro e seguem até 5 de março, oferecendo um período considerável para os interessados se organizarem e garantirem sua participação.
Detalhes das Vagas e Requisitos para Participação
O concurso da Prefeitura de Capetinga apresenta um leque diversificado de cargos, visando atender às necessidades municipais em diferentes setores. São oferecidas 97 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, distribuídas entre funções que exigem desde o ensino fundamental até o superior. Entre os cargos disponíveis, destacam-se:
- Auxiliar de Serviços Pesados (6 vagas)
- Guarda Municipal (3 vagas)
- Motorista (15 vagas)
- Auxiliar Administrativo (5 vagas)
- Técnico de Enfermagem (5 vagas)
- Professor de Educação Básica (10 vagas)
- Médico Clínico Geral (1 vaga)
- Enfermeiro (3 vagas)
- Engenheiro Civil (1 vaga)
- Contador (1 vaga)
Para se candidatar, é necessário comprovar a escolaridade exigida para o cargo desejado, que varia entre fundamental incompleto/completo, médio, técnico ou superior, com instituições reconhecidas. Para cargos técnicos e de nível superior, o registro em conselhos de classe é mandatório quando aplicável. Além disso, os candidatos devem ter no mínimo 18 anos completos, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para homens), e não possuir incompatibilidades para o exercício de função pública.
Remuneração e Carga Horária: Um Atrativo do Concurso
A remuneração oferecida neste concurso é um dos grandes atrativos, com salários iniciais que partem de R$ 1.525,69 para funções de nível fundamental e podem alcançar até R$ 18.723,00 para cargos de nível superior, como médicos e engenheiros. A carga horária de trabalho também é variada, podendo ser de 20, 30 ou 40 horas semanais, dependendo do cargo e das necessidades do órgão.
Os aprovados serão contratados sob o regime estatutário, o que garante estabilidade após o período de estágio probatório, além de direitos como férias, 13º salário e licenças. Outros benefícios específicos podem ser consultados no edital completo, oferecendo um pacote de vantagens para os futuros servidores municipais.
Inscrições e Etapas do Concurso: Fique Atento aos Prazos
As inscrições para o concurso da Prefeitura de Capetinga iniciam no dia 2 de fevereiro de 2026 e se estendem até 5 de março de 2026, com encerramento às 23h59 do último dia. O processo de inscrição é realizado exclusivamente online, através do site da Associação Brasileira de Concursos Públicos (ABCP).
A taxa de inscrição varia entre R$ 73,50 e R$ 113,50, dependendo do nível de escolaridade do cargo. Haverá um período específico, de 2 a 4 de fevereiro de 2026, para solicitação de isenção da taxa, conforme os critérios estabelecidos no edital. A prova objetiva, primeira etapa eliminatória e classificatória, está prevista para o dia 12 de abril de 2026.
Provas e Validade do Concurso Público
A prova objetiva, que contemplará conhecimentos em língua portuguesa, matemática (para alguns cargos), conhecimentos específicos e gerais da função pública, será o primeiro filtro para os candidatos. Para algumas funções, como motorista e operador de máquinas, haverá prova prática. Já para cargos de professor e de nível superior, será realizada avaliação de títulos.
Os candidatos que não atingirem a pontuação mínima na prova objetiva serão eliminados. É fundamental acompanhar as publicações no site da banca organizadora para se manter atualizado sobre locais de prova, resultados e demais etapas. O concurso terá validade inicial de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, garantindo que o cadastro de reserva possa ser utilizado, se necessário.
