Concursos de prefeituras oferecem salários de até R$ 7.560,32 e encerram inscrições nesta quarta-feira (27)

Para quem busca estabilidade e salários atrativos no serviço público, duas oportunidades em prefeituras estão com os prazos de inscrição se esgotando. Juntas, as seleções oferecem mais de 160 vagas para diversos níveis de escolaridade, com remunerações que podem chegar a R$ 7.560,32. É crucial ficar atento, pois as inscrições terminam nesta quarta-feira, 27 de maio.

As prefeituras de Carandaí (MG) e Vitória (ES) lançaram editais com um número expressivo de oportunidades. Os interessados devem conferir os detalhes de cada concurso, os cargos disponíveis, os salários e os procedimentos para garantir a participação antes que o prazo expire.

Confira abaixo as informações detalhadas sobre cada processo seletivo e como se candidatar. Não perca a chance de ingressar no serviço público com ótimos benefícios, conforme divulgado em notícias sobre concursos.

Prefeitura de Carandaí (MG) Abre 130 Vagas com Salários de até R$ 5.648,18

A Prefeitura Municipal de Carandaí, situada em Minas Gerais, está com um concurso público aberto que disponibiliza 130 vagas efetivas e formação de cadastro reserva. As oportunidades são para candidatos de níveis fundamental, médio e superior, representando uma excelente chance para quem deseja ingressar no funcionalismo público mineiro.

Os cargos de ensino médio incluem Agente Comunitário de Saúde em diversas UBSs, Agente de Combate às Endemias, Auxiliar Administrativo (Carandaí-PREV), Orientador Social (CRAS e CREAS), e Profissional de Apoio. Para o ensino superior, há vagas para Analista Previdenciário (Carandaí-PREV), Assistente Social (20H), Farmacêutico (Hospital Sant’Ana) e Professor de Apoio, além de Professor de Sala de Recursos.

A carga horária de trabalho varia entre 20 e 40 horas semanais. Os salários oferecidos para os cargos em Carandaí vão de R$ 1.998,23 a R$ 5.648,18, dependendo da função exercida. As inscrições para este concurso podem ser realizadas no site oficial do IBGP até as 16h de 27 de maio de 2026, com taxas que variam de R$ 70,00 (fundamental), R$ 90,00 (médio) e R$ 110,00 (superior).

Prefeitura de Vitória (ES) Seleciona para Nível Superior com Salários de até R$ 7.560,32

Na capital do Espírito Santo, a Prefeitura Municipal de Vitória abriu 32 vagas imediatas para cargos de nível superior, além de cadastro de reserva. Este certame se destaca por oferecer salários que alcançam R$ 7.560,32, acrescidos de benefícios, tornando-se um dos concursos mais aguardados no estado.

As vagas são para Analista em Gestão Pública (Economista e Estatístico), Analista em Tecnologia da Informação (Desenvolvimento e Infraestrutura e Suporte), Arquiteto, Engenheiro Ambiental, Engenheiro Civil, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Engenheiro Eletricista e Engenheiro Mecânico. Todos os cargos exigem nível superior.

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, e todos os aprovados terão direito a vale-alimentação no valor de R$ 825,00. Adicionalmente, Analistas em TI podem receber um bônus de produtividade de até R$ 2.300,00. As inscrições devem ser feitas pelo site do Instituto Consulplan até as 16h de 27 de maio de 2026, com taxa de R$ 119,00.

Cronograma e Etapas dos Concursos

Para ambos os concursos, as provas objetivas estão marcadas para datas próximas. Em Carandaí, a prova será em 28 de junho de 2026. Já em Vitória, o processo seletivo incluirá prova objetiva e discursiva no dia 5 de julho de 2026. Os concursos em ambas as prefeituras terão validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, garantindo um processo de contratação estável para os aprovados.

Fique Atento ao Prazo Final de Inscrição

Com o encerramento das inscrições se aproximando, é fundamental que os interessados não deixem para a última hora. É importante verificar toda a documentação necessária, realizar o pagamento da taxa de inscrição e completar o cadastro no site específico de cada concurso. A atenção aos dados informados e a guarda do comprovante de inscrição são essenciais até a homologação final do processo seletivo.

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